Gmina Mińsk Mazowiecki miejsce z przyszłością

Oferta pracy w Referacie Inwestycyjnym na stanowisku ds. ochrony zwierząt i przyrody

1). Wymagania:

a) wykształcenie

• wyższe

b) wymagany staż pracy:

• 1 rok na stanowisku o podobnych charakterze w administracji publicznej

c) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
d) obywatelstwo polskie,
e) nieposzlakowana opinia,
f) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku,
g) prawo jazdy kat. B.
h) oświadczenie o gotowości podjęcia pracy od dnia 15.10.2021 r. (wzór oświadczenia poniżej).

2). Zakres obowiązków:

• Sprawdzanie lokalizacji i pomiar drzew oraz krzewów przewidzianych do wycięcia.
• Prowadzenie spraw związanych z wydawaniem zezwoleń na usuwanie drzew i krzewów wraz z określeniem wysokości opłat i kar.
• Prowadzenie kontroli przestrzegania i stosowania przepisów o ochronie środowiska w zakresie objętym właściwością gminy.
• Wydawanie, prowadzenie ewidencji i kontrola zezwoleń na zjazdy z nieruchomości na drogi gminne.
• Wydawanie, prowadzenie ewidencji i kontrola lokalizacji ogrodzeń w zakresie zgodności z planem zagospodarowania przestrzennego.
• Opiniowanie wniosków w kwestii lokalizacji ogrodzeń
• Wykonywanie zadań należących do zadań własnych Gminy wynikających z ustawy o ochronie zwierząt oraz rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji w sprawie zasad i warunków wyłapywania bezdomnych zwierząt.
• Prowadzenie spraw związanych z opieką nad bezdomnymi zwierzętami,
• Prowadzenie spraw związanych z ochroną zwierząt oraz spraw wynikających z ustawy o zwalczaniu chorób zakaźnych u zwierząt,
• Przygotowywanie decyzji o czasowym odebraniu zwierzęcia właścicielowi lub opiekunowi,
• Przygotowywanie decyzji na utrzymanie psów rasy uznawanej za agresywną i prowadzenie ewidencji tych psów,
• Zapewnienie opieki bezdomnym zwierzętom oraz ich wyłapywanie,
• Przygotowywanie uchwał w sprawie warunków wyłapywania bezdomnych zwierząt,
• Koordynacja działań związanych z deratyzacją,
• Współpraca ze służbami weterynaryjnymi.
• Zorganizowanie zbierania, transportu i unieszkodliwiania zwłok bezdomnych zwierząt lub ich części oraz współdziałanie z przedsiębiorcami podejmującymi działalność w tym zakresie.
• Podejmowanie czynności interwencyjnych w zakresie zadań należących do Gminy poprzez przekazywanie informacji o zaistniałych nieprawidłowościach odpowiednich służb.
• Prowadzenie całości spraw z zakresu ochrony przyrody np. pomników przyrody.
• Prowadzenie spraw związanych z przyznawaniem dodatków mieszkaniowych.
• Przyjmowanie wniosków związanych z gospodarką lokalami komunalnymi, socjalnymi i towarzyszącymi im lokalami użytkowymi.
• Udostępnianie zgodnie z obowiązującymi przepisami, informacji o środowisku i jego ochronie – wynikających z zakresu stanowiska.
• Prowadzenie spraw z zakresu leśnictwa i łowiectwa.
• Współpraca z kołami łowieckimi, opiniowanie rocznych planów łowieckich.
• Planowanie i organizacja transportu zbiorowego, a w szczególności:
• Wydawanie zezwoleń na wykonywanie przewozów regularnych przez przewoźników,
• Prowadzenie opłat administracyjnych za korzystanie z przystanków komunikacyjnych w pasach drogowych, których właścicielem albo zarządzającym jest Gmina Mińsk Mazowiecki.

Oferujemy:

• Zatrudnienie na podstawie umowy na czas określony w celu zastępstwa nieobecnego   pracownika, w wymiarze pełnego etatu,
• Bardzo dobrą atmosferę w pracy,
• Możliwość osobistego rozwoju.

Miejsce składania ofert pracy:

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać, w zamkniętej kopercie z dopiskiem którego stanowiska dotyczy aplikacja, do urny mieszczącej  się na parterze Urzędu Gminy lub przesłać pocztą na adres:                              

Urząd Gminy Mińsk Mazowiecki; Józefa Chełmońskiego 14; 05-300 Mińsk Mazowiecki w terminie do dnia 5 października 2021. W przypadku przesłania ofert za pośrednictwem poczty decyduje data wpływu do Urzędu Gminy Mińsk Mazowiecki.

Życiorys zawodowy (CV) proszę opatrzeć zgodą:

 „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”